政府消息人士称，500强企业不会被迫参加联邦预算中宣布的实习计划。政府将为实习提供津贴。
“没有一家公司会像预算中宣布的那样被迫加入实习计划。政府将为实习生提供资金，而企业将通过企业社会责任(CSR)承担培训实习生的费用，”政府消息人士周三告诉ANI。
政府将启动一项计划，为印度500强企业的年轻人提供实习机会。
该计划将在未来五年内实施，预计将使1亿青年受益。实习生将获得每月5000卢比的津贴和一次性6000卢比的补助。企业将从企业社会责任基金中支付培训费用和10%的实习费用。
该声明是旨在促进就业和提高印度技能能力的更广泛一揽子计划的一部分。
在她的预算演讲中，政府提议在未来五年为大约410万年轻人创造就业机会。为了支持这一目标，政府为就业计划拨款20亿卢比，为技能项目拨款148亿卢比，目标是在同一时期为200万青年提供技能。
此外，还将升级1000所产业培训机构，并通过直接利益转移(DBT)向所有部门的首次就业人员提供一次性工资奖励。
政府强调，就业、技能、中小微企业和中产阶级是这项预算的重点领域。(ANI)
本文来自作者[进培]投稿，不代表fekmm号立场，如若转载，请注明出处：https://wap.fekmm.cn/cshi/202507-873.html
评论列表（4条）
我是fekmm号的签约作者“进培”！
希望本篇文章《政府官员表示，500强企业无需强制推行实习计划》能对你有所帮助！
本站[fekmm号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览： 政府消息人士称，500强企业不会被迫参加联邦预算中宣布的实习计划。政府将为实习提供津贴。 “没有一家公司会像预算中宣布的那样被迫加入实习...